通用科目课程GENERAL SUBJECT COURSES
课程图片

职场心理分析与防范

课程介绍
课程内容

根据上海市经济和信息化委员会、上海市人力资源和社会保障局《关于在本市组织开展计算机与信息技术应用专业技术人员继续教育专项培训的通知》(沪经信人(2012)675号),为加强本市新一代信息技术重点领域高层次、急需紧缺人才的培养培训,提升计算机与信息技术应用专业技术人才的综合素质和专业水平,本市从2012年起组织开展计算机与信息技术应用专业技术人员继续教育专项培训;本市计算机与信息技术应用专业技术人员参加专项培训考核情况,将作为业务考核、岗位聘用及职称评审的重要依据之一。特制定专项培训课程之一——《职场心理学》课程培训招生简章。

师资队伍

★相正求,上海师范大学教授。主要研究人才测评、心理健康、职场心理等内容;发表多篇心理健康类论文。
★宋成锐,心理咨询师、企业培训师。浙江大学心理学硕士,复旦大学管理学博士。上海迎智正能专职讲师,复旦大学网络学院、交通大学继续教育学院、上海财经大学继续教育学院等众多机构培训师,拥有在IBM、文思海辉、SAP、中芯国际、华虹华力、巴斯夫、陶氏化学、强生制药等多家公司培训经验。

培训安排
日 期 时 间 培 训 内 容 主要知识点
第一日 9:00-11:30 职场心理学概述,以及职场个人心理。 职场中的行为理论、认知理论、角色理论、职场知觉与与归因等内容。
12:30-16:00 职场心态与职场中的相互作用 职场的积极心态、职场自我的理解,职场中上下级沟通、关键时刻沟通、非暴力沟通、以及如何建立起职场人际关系等
第二日 9:00-11:30 职场中差异存在以及差异的处理等 人与人在性格上的差异、影响力提升的核心,以及职场冲突的处理等。
12:30-16:00 职场中的相互影响 职场中的从众、职场中社会助长和社会干扰、不同阶段的职场心理,职场心理健康等。
近期开班
开班机构 上课时间
上海张江信息技术专修学院 2025-05-13
公安部第三研究所(上海海盾安全技术培训中心) 2025-05-29
上海友益职业技术培训中心 2025-05-29
考核方式

随堂考核,考核采取笔试形式(考试时请出示本人身份证原件)。 参加培训并取得学分的,颁发本市统一的单科,并将培训考核情况记入其《继续教育证书》。 上海市工业和信息化人才继续教育办公室负责督考。

招生范围和对象

本市各类企事业单位中从事计算机与信息技术开发与应用工作的专业技术人员。

授课方式

培训以集中面授为主。

© 2012 上海市经济和信息化委员会版权所有 | 技术支持: 上海市经济和信息化委员会 | 技术支持电话: 021-52065928转分机2046

地址: 上海市浦东新区世博大道300号5号搂1511(人才工作处)| 邮编: 200003 | 电话: 021-23119355

沪ICP备:2021016245号-2       沪公网安备:31011502003506号      政府网站标识码:3100000104